|
|
 |
| |
|
Zakelijk - Uw Medewerkers - Pensioen
|
|
De ondernemer als werkgever
Er zijn uiteenlopende manieren om waardevolle mensen aan uw organisatie te
binden. Uiteraard geeft u uw medewerkers het salaris dat ze verdienen en
wellicht hebt u nog meer voor ze geregeld, zoals ruime vakantie- en
verlofregelingen, kinderopvang, mogelijkheden tot thuiswerken en
bedrijfsopleidingen. Maar hebt u ooit gedacht aan het pensioen van uw
medewerkers? Grote kans dat zij dat wel doen. Dan is het goed om met ze mee te
denken.
Nederland kent een breed toegankelijk pensioenstelsel. Van de Algemene
Ouderdomswet (AOW) en de Algemene Nabestaandenwet (ANW) tot verschillende
dekkingen bij arbeidsongeschiktheid. Hoe uitgebreid dit stelsel van sociale
verzekeringen ook is, het biedt uw medewerkers geen garantie op een onbezorgde
oude dag. Daarvoor is de hoogte van het basispensioen in principe ontoereikend.
En bij overlijden ontvangen nabestaanden slechts in enkele gevallen inkomen uit
de ANW. Met de pensioenregelingen neemt u die mogelijke onzekerheid bij uw
werknemers weg. Neem de regeling die past bij uw budget en visie. Zo kiest u
voor de toekomst van uw mensen en van uw bedrijf.
|
|
|